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内容简介：本书共97章，内容包括：高级人力资源运营一对一回顾会议；回答这10个问题，判断你是否是一名优秀的管理者；避免自述文件管理陷阱；构建高效的产品路线图；忙碌并不是更好的方式；职业发展对话；初创公司工程师的职业发展；与高管沟通；沟通即修行；对齐“做什么”与“为什么”；保持善意；文化体现在意外发生时的选择等。