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内容简介：本书共十八章，内容包括：国有企业医疗机构概述，人力资源管理的基本理论与框架，国有企业医疗机构劳动法合规风险防控，国有企业医疗机构用工合规风险防控，国有企业医疗机构药品经营与管理合规风险防控策略，国有企业医疗机构员工权益保护，国有企业医疗机构员工行为规范，国有企业医疗机构合规培训与教育、国有企业医疗机构内部监督与审计、国有企业医疗机构外部监管与合规评估等。