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内容简介：本书内容分为四篇十二章，分别从理论、主体、实践和拓展方面围绕领导科学理论和实践的发展进行分析。第一篇为理论篇，内容包括：领导与领导科学、领导理论。第二篇为主体篇，内容包括：领导者、被领导者、领导环境。第三篇为实践篇，内容包括：领导决策、领导授权、领导用人、领导沟通、团队管理。第四篇为拓展篇，内容包括：领导效能评价、领导变革。