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内容简介：本书立足新时代科研工作者开展制度研究的历史使命, 围绕“考核制度怎样变”“考核制度因何变”“考核制度变得如何”“考核制度以后如何变”四个关键问题,采取变迁的视角、关系的视角、时空的视角, 在梳理既有研究的基础上, 着力于现有研究理论与实践脱钩、内容与重点不均衡的现状, 运用行政生态理论、制度变迁理论、政府绩效管理理论、政府治理理论、动机理论等工具, 对考核制度的功能、主要原则、构成要素、历史发展、域外发展和发展趋势等问题展开分析, 致力于聚焦考核具体现象, 明晰考核制度来龙去脉, 厘清制度功能。