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内容简介：本书主要内容包括管理心理学的定义及理论发展、管理心理学的研究方法、研究与实践前质与能力特质、工作情绪与情绪智力、群体关系结构与管理、群体的决策行为、团队管理二章的内容,旨在帮助读者了解和应用管理心理学的基本理论和实践技能,提高管理能力科生和研究生,以及从事管理且对管理心理学感兴趣的社会人士使用。