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基于组织认同的并购企业文化整合研究

著者董进才著
ISBN9787030782182
分类号F279.23 经济
学科经济学
版次第1版
出版社科学出版社
丛书名—
出版年2024
价格¥140.00
页码193页
类型 📄 纸质书
核心评分8.8/10
读者对象—
主题词企业文化—研究—中国
内容简介：本书从分析组织价值观影响行为的内在机制入手，发现个体指向价值观与组织价值观的不同作用，指出了并购完成后组织文化建设的重点是组织认同的培育，并结合吉利集团并购沃尔沃的案例证明了这一实证结果，提出了基于组织认同的并购后企业文化整合建议。
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