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内容简介：尽管多年来人们一直在努力理解如何成为一名有效的领导者，但领导力的挑战仍然非常艰巨和难以捉摸；即使在今天，大多数首席执行官的任期都不会超过五年。持续高水平交付的要求、孤独、责任的重量、无情的事后批评、打造全明星团队的压力、需要超人耐力的全天候工作、让所有人都不开心的艰难决定、期望总是有正确的答案……这些挑战在办公室里得到了最充分、最强烈的体现，但它们并非首席执行官们所独有。所有的领导者都面临着他们自己版本的这些测试，作者从数百名首席执行官那里汲取了智慧和经验教训，以展示每个有抱负的领导者如何应对这些挑战，并像首席执行官一样领导。这些基本的领导技能将使所有有抱负的高管在今天的岗位上更加卓有成效，并提升他们的职业前景。