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内容简介：本书系统阐述了现代人力资源管理的核心内容及其在新时代背景下的创新发展。全书围绕人力资源管理的职能体系展开，深入探讨了工作分析与设计、员工招聘与入职管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等关键环节。同时，结合当前数字化转型、“互联网+”及大数据技术的应用趋势，分析了人力资源管理模式的创新路径与云平台建设策略。