📚 网上馆配 · 在线荐购平台

内容简介：在数字化时代，随着大数据、云计算、区块链、人工智能等技术的迅猛发展及其在人力资源管理中的运用，人力资源管理的具体业务正发生着根本性的变化。本书重点讲授企业数字化转型和数字化治理能力现代化、数字化人力资源管理转型与人才供需分析、数字化人力资源选聘与测评、数字化人才开发、数字化绩效与薪酬管理、数字化员工关系管理、面向大数据的人力资源管理、数字化人力资源服务业发展等内容，注重案例分析与应用。