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内容简介：本书以新业态劳动者职业伤害风险保障为研究对象，描述了数字经济和平台企业兴起后新业态劳动者面临的职业伤害及保障困境，归纳现行试点中存在的问题，建立分析框架，利用被访者驱动抽样方法获取一手调查数据。本书从理论上分析了职业伤害风险的本质，强调其核心为侵权性风险，并阐明职业伤害保障制度区别于养老、医疗、失业、生育等制度的独特逻辑；进一步，运用汉德公式从经济学视角提出职业伤害责任归属的科学依据，使用收入替代模型合理测算损害赔偿定价，进而构建保险收支平衡模型以确定科学的保险费率区间。