← 返回

团队成员间地位差异对员工—团队知识分享的作用机制研究

著者文秋香著
ISBN9787521874266
分类号F272.9 经济
学科经济学
版次第1版
出版社经济科学出版社
丛书名—
出版年2025
价格¥88.00
页码164页
类型 📄 纸质书
核心评分9.0/10
读者对象—
主题词企业管理——组织管理学——研究
内容简介：本研究以社会信息处理理论和社会比较理论为理论基础，紧密围绕“团队成员间地位差异对知识分享的影响和作用机制”这一研究主题，从不同程度的团队成员间地位差异入手，分析其对认知和情感过程产生影响进而作用于团队和员工个体知识分享。
登录后可荐购