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内容简介：本书对中国家族企业代际传承与企业违规行为进行探讨，内容包括二代涉入对企业违规行为有何影响、传承方式对企业违规行为有何影响、培养模式对企业违规行为有何影响。本书的研究基于社会情感财富理论、舞弊三角理论、成本收益理论、差序格局理论和高层梯队理论，围绕上述三个方向的研究问题提出相应研究假设，并以2003-2020年中国上市家族企业为样本进行实证检验。