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内容简介：本书共有24章，第1章介绍内部控制整体的基础理论。第2章至第23章主要阐述组织架构方面的内部控制、人力资源方面的内部控制、企业文化建设方面的内部控制、社会责任方面的内部控制、发展战略方面的内部控制、资金活动业务的内部控制、担保业务的内部控制、采购业务的内部控制、生产经营方面的内部控制等。第24章主要是对内部控制的评价进行了简要的介绍。