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内容简介：本书主要从低碳理念与人力资源管理交叉融合的视角探讨企业落实“双碳”政策的路径，为新时代背景下的人力资源管理提供了实践指导。首先，本书简要介绍了企业低碳人力资源管理的背景和基本概念，并与其他人力资源管理进行了比较。其次，本书详细讨论了企业低碳人才战略、人才盘点和职位分析等。再次，本书系统阐述了企业低碳人员招聘、培训与开发，以及绩效评估、员工激励、薪酬管理、职业生涯规划等。最后，本书从低碳管理实践和前沿发展人手，介绍了企业低碳的运行机制、相关政策法规，以及人力资源管理的发展趋势。