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内容简介：本书聚焦数智化时代的领导力实践，系统整合前沿理论与本土管理智慧，构建“理论解析-案例实证-工具赋能”的完整框架。全书以“知行合一”为核心，系统整合前沿领导力理论与本土管理智慧，既深入解析特质论、行为论、权变论等经典理论流派的演变逻辑与适用边界，又通过80余个中国企业管理者实践案例，剖析变革型、数字化、家长式等十二种领导风格的实践哲学与决策框架。通过智商、情商、逆商的系统训练，以及教练技术的实操指引，助力读者突破自我认知局限，实现个人领导力与组织绩效的协同跃升。