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内容简介：本书摒弃空泛理论，聚焦职场管理痛点，以实操落地为核心，覆盖8大板块、60多个实用章节。内容涵盖新局布局、沟通表达、团队管控、人心凝聚、授权赋能、冲突化解及激励发展等关键领域，全方位拆解管理者必备能力。每一章均针对具体问题提供可直接套用的解决方案，助力管理者避开误区，破解“不会带、带不动、留不住”的困境。