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人人都是首席人才官：人才管理的12个跃迁模型

著者熊新发，魏巍，李洪坚著
ISBN9787121510885
分类号F272.92 经济
学科经济学
版次第1版
出版社电子工业出版社
丛书名—
出版年2025
价格¥68.00
页码20281页
类型 📄 纸质书
核心评分8.7/10
读者对象—
主题词企业管理
内容简介：本书跳出传统人力资源管理六大模块、三支柱的窠臼，打造“老板视角、员工视角、猎头视角”三位一体的问题解决框架，梳理卓越CHO必须具备的12项核心思维：战略、业务、财务、合规、危机、平等、沟通、发展、集体、价值、品牌、创新。
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