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内容简介：本书共七编：劳动关系总论、人才培养与管控、规章制度、工作时间和休息休假、劳动报酬与福利待遇、其他多元化用工方式以及社会保险。本书力图通过通俗易懂的语言分析HR工作中遇到的各类风险，辅以相关案例，每章内容专门提炼了相关风控点，帮助HR深入认识相关风险；在认识风险的基础上，给出防控措施，真正做到“读中学，学中做”。