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内容简介：本书基于国内外相关研究成果，系统探讨了弹性工作对劳动者就业质量中工资收入、工作满意度以及工作安全保障的多维度影响，深入剖析了其作用机理，并采用实证方法进行了全面检验。立足劳动者与企业双视角、“增益”与“损耗”双效果，系统回应了弹性工作“该不该用”“该用何种方式”，以及“该弹多大程度”等问题。