高管团队与商业模式创新—基于认知视角的团队结构效应研究—a study of team composition effects based on cognitive perspective
内容简介：本书共六章，内容包括：“关于高管团队与商业模式创新的文献综述”“高管团队驱动商业模式创新的理论模型与研究设计”“高管团队与商业模式创新：断裂带作为前因”“高管团队与商业模式创新：双向调节模型”“高管团队与商业模式创新：行业情境的边界作用”“高管团队驱动商业模式创新的结论与展望”。
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