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内容简介：本书从社会学与管理学交叉视角，探讨管理活动的社会嵌入性及其与宏观结构的互动。突破技术理性局限，从权力、文化、历史等维度，重新审视管理的本质、职能及主客体关系，揭示管理原理的社会建构逻辑。构建“历史-比较-解构-重构”的分析框架，剖析东西方管理智慧的文化根基，提出“量子-生态”管理范式与“四维折叠”理论，推动管理从控制向协同共治转型。