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内容简介：本书分为三个部分共十章：第一部分为基础知识讲授，具体包括第一章人力资源管理信息系统及数据分析；第二部分为采用金蝶s-HR Cloud系统的教学实验内容，具体包括第二章公共部门组织管理、第三章公共部门职位管理、第四章公共部门招募与甄选、第六章公共部门绩效管理、第七章公共部门薪酬福利管理和第十章公共部门人力资源流动管理；第三部分为采用金蝶云星空和金蝶大数据处理实践平台的教学实验内容，具体包括第五章公共部门培训与开发、第八章公共部门人力资源激励和第九章公共部门人力资源职业生涯管理。