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内容简介：本书共分为七章，第一章明确新时代干部教育培训的战略定位与使命担当，阐述其核心地位、与国家治理现代化的关系及“战略—战术”转化通道。第二章聚焦行动学习法，剖析干部能力提升中团队学习、反思性对话等机制及应用框架。第三章探索干部网络教育培训模式，涵盖内涵、组织管理体系、平台建设与管理、培训方式及学习支持服务体系等方面内容。第四章研究干部教育线上线下结合培训模式，论述其意义、理论依据、基本内容与实践探索。第五章致力于构建智慧培训生态系统，介绍5G全息投影课堂、学习大数据推送、区块链学分互认联盟链及AI导师实训支持系统。第六章优化分类分级培训体系，包括领导干部能力差异培养、年轻干部全周期模型、专业干部晋升机制及基层干部实践标准。第七章关注专业化队伍能力跃升，提出“双师型”教师能力认证标准、“三备两磨”教研模式、师资数字素养激励机制及智能教学系统下教师角色重构路径。