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内容简介：本书内容包括：人力资源管理发展、公共服务视角下人力资源建设、公共就业与人才服务体系建设、人力资源战略优化、公共服务视角下人力资源规划的优化、公共服务视角下人力资源的薪酬激励管理、公共服务视角下人力资源管理中劳动关系管理、公共服务视角下人力资源管理绩效考核、公共服务视角下新经济环境中人力资源的开发管理。