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像项目经理一样做培训
本书主要阐释项目管理方法在培训管理领域的应用，即通过将项目管理的结构化方法——启动、计划、执行、监控与收尾，有效运用于培训管理实践中，可大幅度提升培训管理的效能，保证培训项目目标的达成，使培训项目的成功从“偶然”变为“必然”。
人力资源管理：理论建设与实践应用
本书立足人力资源管理基本理论，结合国内外企业人力资源管理实践，系统阐释人力资源管理模式、机制、体系与方法。阐述人力资源战略与规划，对人力资源供求预测与平衡进行分析；从工作分析、招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理几个方面解析人力资源管理的实践应用。
识别、吸纳、协同:企业利益相关者管理模型的研究
本书融合了组织理论和组织行为两大领域学说，采用理论、实证和案例等定性定量相结合的研究范式，创新性地提出一种企业利益相关者管理模型——企业通过“识别”“吸纳”和“协同”利益相关者的管理过程，递进地作用于企业行为、绩效和价值，推动管理模型的价值内涵从企业上升至社会层面，进而实现企业经济效益和社会效益的统
四维管理：组织四维管理体系全面一体化通用模型创建方法
本书内容囊括组织管理体系模型创建，涉及管理学和计算机应用科学两者的交叉科学，作者以其自大学毕业分配到央企从事经营管理工作数十载的经验为基础，从归纳和解决普遍存在的整体性管理问题出发，以创建组织四维管理体系全面一体化模型为目标，分别讨论组织系统模型、组织信息模型和组织控制模型的建立，并将“三型归一”，
精益管理
本书内容涵盖了精益管理概论、精益管理原则、精益生产、精益设计、精益供应、精益物流、精益财务、精益营销和精益人力等多个方面。该书为专精特新企业提供了全面而系统的精益管理指导，是提升企业竞争力的重要参考书籍。
数字时代员工建言行为的驱动与策略
本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中，员工主动提出意见、建议与创意的核心动因、面临的挑战以及管理策略。本书结合了组织行为学、信息技术管理和心理学的前沿研究成果，为读者呈现了一个多维度、跨学科的视角。
新品类战略
本书以新的视角展现了企业在商战中如何以新品类竞争实现飞跃发展的内容。有助于读者解决以下问题：如何通过参与新品类竞争使企业获得快速发展？如何以最小化的成本在品类中挖掘出品类价值？如何在诸多品类中发现目前还存在的“现成的机会”？如何利用品类价值使企业获得高溢价权，并战胜无品类经营者？在知道如何识别、挖掘
制造业国内价值链嵌入对全球价值链地位攀升的影响研究
本书遵循“提出问题-理论分析-现实特征分析-实证分析-解决问题”的研究思路，聚焦中国制造业这一研究对象，首先对已有相关研究进行系统梳理，其次基于相关理论和前人研究成果进行理论分析，提出相关研究假设，再次对我国2002年、2007年和2012年八大区域制造业整体与各部门国内价值链嵌入和全球价值链地位指
新闻传播对西部文化产业的协同创新作用研究
本书从分析新闻传播学界、教育界、业界的“产－学－研－用”作用入手，揭示了新闻传播如何助力西部七个省区在特色文化产业赋能下实现脱贫攻坚与乡村振兴的无缝对接。
家书
本书整体上分为两大部分：第一部分是“工作篇”，为作者从2019年到2022年与中国华侨大学校董、教授、博士生导师、生涯教育研究院院长黄天中老师往来的书信，信中与黄天中老师像家人一般深入交流了自己每个月的工作和生活，着重分享了自己践行体验式全程生涯教育的心路历程和心得体会，表现了一位中学教育工作者对学
汤煲
本书分为煲汤入门、四季汤品应季喝、煲给全家人喝的美味汤、调理保健汤四部分，介绍了多款汤品的制作方法，每款汤品包括原料、调料、步骤、制作心得。
弗拉芒的黎明—早期弗拉芒画派研究:
本书作者对“尼德兰”“佛兰德斯”“弗拉芒”三个概念进行了澄清，这便于我们理解这一地区特殊的时代背景。作者在书中回答了中国艺术家对油画起源的疑问，论证了早期弗拉芒画派作品的“感官视觉”原理，有助于我们理解有别于意大利文艺复兴焦点透视的构图方法，开启我们新的思考。