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我国产学研互惠性协同创新机制研究
本书共11章，内容包括：绪论、基本概念界定与基础理论、植入互惠性偏好的产学研协同创新委托－代理模型分析、互惠性偏好下产学研协同创新演化博弈分析、我国产学研互惠性协同微观机理研究、产学研互惠性协同的案例分析及启示、产学研互惠性协同创新优化策略等。
员工是岗位的主人
本书共分为八章：第一章，倒着活的人生精彩；第二章，职场基本要求；第三章，不胜任的岗位主人；第四章，让责任心成长起来；第五章，成为高绩效者；第六章，晋阶优秀者；第七章，高效成长的1020法则；第八章，职场问答。
中华德学与现代经营
本书从“德”的学理定义入手，介绍作为价值逻辑、功能逻辑的德学判断原理、原则及其因果律，指出德学拥有贯通诸学术领域的第一性原理和完备的定性判断逻辑原则。本书具体内容包括：德学的实践理性学理意义；德学的视野；德学学理体系；管理学方法论的德学内涵；德学学理视域下的经营者修养；德学问答等。
管理学
本书覆盖决策、计划、组织、人力资源管理、激励、领导、沟通和管理控制等内容，通过全方位、系统化展示管理学的基本原理、工具和方法，以及相关典型案例，并关注热点问题，向广大师生和业余爱好者提供逻辑更清晰的学习体验。
遇危不慌
本书通过作者20年前亲身经历的一个小故事，阐释了危机发生的规律和危机解决的哲理，文图并茂，阅读轻松。本书风格类似《谁动了我的奶酪》《给加西亚的信》，将管理哲理融入故事中，给人以启迪。整体来看，本书虽然以当下很多人并不熟悉的北方农村麦收为背景，但作者通过白描手法把故事娓娓道来，读着很有带入感。故事深意
百炼成王：向王阳明学企业经营与管理
中国2000年的文化史，主流思想和精神脉系是儒家思想，儒家思想有两大高峰，前孔子后阳明，阳明心学，身心之学、践履之学，知行合一、内圣外王。王阳明的致良知，在做人和追求事业上实现了完美融合。一个追求成长的组织可以把良知文化纳入其组织文化建设中去。试想，一个组织中的大部分人员，特别是中高层都立志成圣，去
设计标杆：战略智胜
本书主要内容包括：管理现代——标杆企业的支柱；战略分析——识别机会与风险；战略定位——选择赛道与策略；战略解码——化蓝图为行动等。
专精特新企业数字化转型与优势重塑
本书分为八章，主要内容包括：第1章绪论；第2章相关理论基础；第3章专精特新企业发展的重要性；第4章专精特新企业数字化转型的时代背景；第5章专精特新企业数字化转型；第6章专精特新企业发展优势重塑；第7章专精特新企业高质量发展；第8章研究结论与展望。
人员招聘与测评
本书共分六大部分内容：一为导论，介绍招聘的基础知识、基本概念等。二为招聘基础，介绍招聘的前期工作，包括人力资源规划、工作分析等。三为员工招募，介绍员工招聘计划和员工招聘渠道等。四为员工甄选，介绍员工甄选方法，同时将素质测评技术和操作技巧穿插其中。五为员工录用，介绍员工录用决策、录用程序以及新员工培训
中国管理咨询优秀案例·2024
本书涉及26家管理咨询优秀企业，从企业背景、市场发展、社会状况分析和解读等众多方面介绍了2024年度中国管理咨询的众多优秀案例，内容翔实丰富，每个案例中都含有示意图和表格，通过文字、图表分析了目前企业管理中的诸多问题，并对此一一进行了深入的剖析，提出了客观且具有可操作性的解决办法。
这届AI太难带：AI转型手记+工具
本书以一位CIO的视角，记录了企业AI转型的完整历程。从最初的认知觉醒到系统化的AI战略实施，从技术选型到人才培养，从内部应用到创新驱动，展现了企业AI转型的真实挑战与突破路径。全书按照认知觉醒、战略制定、技术实践、系统化应用、创新驱动五个阶段，系统阐述了CIO在AI时代的转型之路，可以用作企业AI
实体企业金融化的动因、后果与治理对策研究
本书内容实际上由三大块构成：发现研究热点和进一步的研究方向，如第1章；总体研究实体企业金融化的动因、后果和治理对策，如第2-7章；重点研究特定行业和特定区域的实体企业的金融化，如第8-12章。所选样本区间基本上统一为2012一2021年，少数实证研究不包括2020一2021年的数据，是因为疫情影响造
国有企业数字化管理创新与实践
本书主要内容包括：国有企业数字化管理创新的机遇、挑战和必然性；国有企业数字化管理创新的理论基础；国有企业数字化管理创新构成等。
初创企业股权投资者异质性研究
本书选择824家中国初创企业为样本，构建多元逻辑回归模型，验证了股权投资者异质性对初创企业绩效的影响。在此基础上，进一步构建含交互项的逻辑回归模型，验证了创业生态系统对股权投资者异质性与初创企业绩效之间关系的调节作用，同时运用中介模型的三步法和结构方程，验证了公司治理对股权投资者异质性与初创企业绩效
千金之方：解码千金药业企业文化
本书以企业传承为脉络，从江端预先生以东方哲学奠定企业文化根基，到新一代领导者接续使命掌管千金药业，系统阐释了“千金经营法式”如何将传统智慧融入现代治理。全书核心围绕“修己以安人”展开，揭示千金人以“率先垂范”立身、以信任与归属凝聚组织的文化机制，并深刻解读通过“存仁补心”这一理念如何实现对员工及其价
研学旅行产品创新与设计策略研究
本书首先系统分析了研学旅行的内涵、本质、特征及其目标和原则，其后重点阐述了研学旅行活动课程资源的开发设计，以支持课程内容的丰富性和多样性。在活动课程设计方法的研究中，本书提出了科学合理的设计原则与策略，明确了课程目标与内容的设计思路，同时探讨了如何进行有效的课程评价。
新闻传播对西部文化产业的协同创新作用研究
本书从分析新闻传播学界、教育界、业界的“产－学－研－用”作用入手，揭示了新闻传播如何助力西部七个省区在特色文化产业赋能下实现脱贫攻坚与乡村振兴的无缝对接。
后脱贫时代医疗保障制度防返贫研究
本书聚焦后脱贫时代医疗保障制度防返贫研究，首先阐述研究背景、问题、概念及理论依据，分析防返贫需求与目标、政策，以河北省为例探讨实践，剖析现状成因，最后提出构建包含精准识别等机制的防返贫长效机制。
福建农业气象灾害及其防御
本书介绍了福建现代农业基本概况及其主要气象灾害，主要特色农业种类气象灾害的定义、灾害指标、主要危害、灾害个例及防御措施。
长宁将军
本书是一篇以古代战争权谋作为背景的言情小说, 讲述了女将军姜含元为了稳固自己心仪多年的摄政王束慎徽的地位和国家的安定, 答应了束慎徽的求亲, 并继续作为他的马前卒征战沙场、保家卫国, 最终维护了国家安定, 并在相处中重新认识自己的丈夫, 与其互通心意、终成眷侣的故事。作者在描述男女主人公相伴相知的爱
不二温柔
孟浅对顾时深一见钟情却擦肩而过，多年后由于追求者江之尧的眼睛与顾时深极像而点头答应。两人由于江之尧劈腿分手后，孟浅重新邂逅了顾时深并展开追求。在多次“偶遇”中，顾时深逐渐被孟浅的执着和真心打动，有情人终成眷属。
闺中绣终结篇
本书讲述了女主人公谢云初反抗不公、专注自我后逐步摆脱内宅束缚，同时与男主人公王书淮之间僵硬的关系也在误会和试探中悄然变化，两人共同面对家族纷争、朝堂暗涌，最终解开误会并收获幸福的故事。从内宅到朝堂，从误会到相知，谢云初与王书淮在风雨中携手前行。作品既有扣人心弦的情感纠葛，又有波澜壮阔的朝堂风云，感情
折梨完结篇
本书讲述了年少相识后错过彼此的郡守千金温梨笙和侯府世子谢潇南历经种种困难坚守彼此的爱情故事。男主人公谢潇南看似跋扈纨绔实则是风光霁月的君子，女主人公温梨笙看似是娇蛮任性实则是冷静机智的小太阳。温梨笙因意外重回少时，与谢潇南两个人从相互嫌弃到彼此改观，历经命运的兜兜转转，执手相爱。作品通过描写他们携手
辞金枝完结篇
本书讲述了女主辛柚因母亲被害，进京寻找杀母仇人，并在复仇过程中与北镇抚司指挥使贺清宵由相互试探到真心相爱的故事。故事主要围绕辛柚的复仇展开。她被错认为段少卿府中的表小姐寇青青，在段府中感受到了亲情中的谋算。辛柚决定利用自己的能力为母亲复仇，同时也要为被推下山崖的寇青青复仇。在复仇过程中，她抽丝剥茧地