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员工追随行为与创造性工作行为的关系研究

📝 内容简介

本书分析了有效追随行为的不同维度与创造性工作行为的不同维度之间的关系，基于社会交换理论、内在动机理论，分析有效追随行为所衍生的工作行为的性质及维度，进而揭示有效追随行为与其所衍生的创造性工作行为之间的内在关系。