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企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验
| 著者 | 顾春霞编著 |
| ISBN | 9787550465398 |
| 中图分类 | F272.92 经济 |
| 学科分类 | 经济学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 西南财经大学出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2025.01 |
| 页码 | 183页 |
| 价格 | ¥78.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
9.6/10
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📝 内容简介
本书基于“经济人”的人性假设，结合中国制度背景和企业高管身份特性，理论分析并实证检验了高管晋升激励对企业创新的影响。通过文献梳理、现实情境分析，研究晋升激励下企业高管可能的行为模式，总结归纳出企业高管晋升的三条路径，基于此分析晋升激励对创新投资的影响；在此基础上，基于制度理论分析企业外部治理环境对高管晋升激励与创新投资关系的影响。
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