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人才生态系统优化研究

📝 内容简介

系统观念是新时代党治国理政基础性的思想和工作方法。本书运用系统观念及思维方法对人才群体与生态环境所构成的人才生态系统进行系统性分析，通过探索构建人才生态系统思维模式和建立计量模型整体把握和调整优化其结构与功能，着力推动人才生态系统成为具有耗散结构和自主优化功能的更高级复杂的生态系统，为人才强国建设发挥人才整体作用、形成生态系统合力提供必要的理论支撑和应用参考。最终实现人才领域研究的“三个转变”：研究对象上实现以人才个体（或群体）为中心到以人才群体与生态环境所构成的人才生态系统为中心的转变，研究理念上实现从生态思维理念或系统思维理念分析人才整体到两者有机结合的人才生态系统思维理念的转变，研究方法上实现从运用局部表现整体的机械还原论分析方法到整体透视局部的生态系统分析方法的转变。