📖 书目详情
领导力觉醒—从利己到利他—a fundamental shift from taking to giving at work
| 著者 | (南非)温迪·兰伯恩(Wendy Lambourne)著,崔雯译 |
| ISBN | 9787115666253 |
| 中图分类 | C933.41 社会科学总论 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 人民邮电出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2025 |
| 页码 | 258页 |
| 价格 | ¥99.80 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
8.3/10
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📝 内容简介
本书分为五个部分：第一部分概述了合情合理的领导力模型，重申了建立该模型的关键原则，同时，还阐述了领导者在与直接下属的日常互动中，如何接受考验，并在此过程中不断成长；随后的三个部分涉及实施贡献和问责制；最后一个部分讲述在一个组织中实施、践行合情合理的领导力的原则，以及实用性的实践。
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