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后发先至还是先来先得—发展中国家人力资源后发优势与经济追赶研究

📝 内容简介

本书分为历史篇和现实篇两个部分，以中国千年发展为例，探讨发展中人力资源的作用。其中既有对传统中国发展后期技术停滞历史的探讨，也有近代中国“西学东渐”情况下技术进步独特形态的思考，更有对现代中国FDI问题、南北贸易问题的探讨。