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授权型领导对员工主动工作行为影响及其作用机制

📝 内容简介

本书主要内容包括：导论；理论框架的探索性研究；相关研究理论的回顾和评述；理论模型与研究假设；研究设计与试测；正式问卷的数据收集、处理和检验；员工层次数据的分析与假设检验；跨层次数据的分析与假设检验等。