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数字经济背景下员工非理性内部竞争行为影响因素研究

📝 内容简介

本书分为十一章，内容包括：基于扎根理论的工作内卷维度构建、工作内卷量表开发、职业冲击事件对非理性内部竞争行为的影响机制研究、员工非理性内部竞争行为与工作时长、员工非理性内部竞争行为对幸福感的影响等。