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管理与人力资源实用方法

📝 内容简介

本书分为两个篇章：第一篇为人才发展篇，集中讲述面试方法、职业生涯管理方法；第二篇为思维方式与工作方法篇，主要讲述思维方式、科学工作逻辑及其工作方法、业务工作逻辑及其工作方法。