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员工工作绿色化研究—基于个体感知和行为响应视角—based on the individual perception and behavioral response

📝 内容简介

本书以“五大”发展理念为政策引导，以绿色发展指向性逐步明确为契机，以企业经营中绿色管理成为企业新的管理理念为研究基础，认为当前被动式的企业绿色管理理念不足以从根本上达到企业绿色经营的目的，被动式的绿色管理也不足以激发员工自发、自愿的绿色行为。