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数字化转型下的新人力资源管理
| 著者 | 郑小丽，秦翠敏，李洪莲著 |
| ISBN | 9787575213950 |
| 中图分类 | F243 经济 |
| 学科分类 | 经济学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 吉林文史出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2025.07 |
| 页码 | 238页 |
| 价格 | ¥85.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
8.2/10
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📝 内容简介
本书主要内容包括数字化转型时代人力资源管理面临的挑战与机遇，深入剖析数字化技术(如大数据、人工智能、云计算等)对传统人力资源管理模式带来的冲击与变革。详细阐述在招聘环节如何借助数字化工具精准筛选人才，培训与发展中如何利用在线学习平台提升员工技能；探讨绩效管理与薪酬福利体系的数字化创新，以及员工关系管理在数字化环境下的新特点与应对策略。同时，结合大量企业实践案例，为人力资源从业者提供数字化转型的理论指导与实践方法，助力企业构建适应数字化时代的新人力资源管理体系。
🏛️ 本馆馆藏信息
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