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人力资源管理研究

📝 内容简介

本书共分九章，主要内容包括：人力资源管理概述；人力资源管理的基本理论；人力资源管理的基本模式；人力资源管理者队伍建设；人力资源管理职能的战略转型与优化；人力资源管理的创新发展必然性分析；大数据时代人力资源管理机遇、挑战与变革等。