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劳务移民就业稳定性研究—宁夏的理论与实践—theoretical innovation and practice in Ningxia

📝 内容简介

本书分别构建了搬迁满意度、搬迁适应性、主观性人力资本与就业稳定性关系的单因素模型，以及三个因素共同影响劳务移民就业稳定性的多因素模型；运用模糊综合平均法对劳务移民搬迁满意度、搬迁适应性以及主观性人力资本水平进行了测度，并对已经构建的影响劳务移民就业稳定性的3个单因素模型与多因素模型进行了实证分析。