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考核制度概论
| 著者 | 徐维著 |
| ISBN | 9787522742885 |
| 中图分类 | G424.74 文化、科学、教育、体育 |
| 学科分类 | 教育学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 中国社会科学出版社 |
| 丛书名 | 中国人事科学研究院学术文库 |
| 出版年 | 2024 |
| 页码 | 471页 |
| 价格 | ¥178.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
8.7/10
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📝 内容简介
本书立足新时代科研工作者开展制度研究的历史使命, 围绕“考核制度怎样变”“考核制度因何变”“考核制度变得如何”“考核制度以后如何变”四个关键问题,采取变迁的视角、关系的视角、时空的视角, 在梳理既有研究的基础上, 着力于现有研究理论与实践脱钩、内容与重点不均衡的现状, 运用行政生态理论、制度变迁理论、政府绩效管理理论、政府治理理论、动机理论等工具, 对考核制度的功能、主要原则、构成要素、历史发展、域外发展和发展趋势等问题展开分析, 致力于聚焦考核具体现象, 明晰考核制度来龙去脉, 厘清制度功能。
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