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高管团队断裂带与企业风险承担

📝 内容简介

本书基于高层梯队和断裂带等理论，以沪深A股制造业企业为研究样本，着重分析了高管团队关系属性和任务属性两种断裂带在企业风险承担决策过程中的影响机制。结合“理论背景－影响效应－影响路径－经济后果”的逻辑思路，考察了高管团队两种类型断裂带对企业风险承担的影响、具体路径及其价值效应。