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公共部门人力资源管理—理论、方法与实践:

📝 内容简介

本书共三部分：理论基础篇、方法技术篇、实践探索篇。内容包括：导论，公共部门人力资源开发，公共部门工作分析、评价与分类，公共部门人力资源规划，公共部门人员招聘与测评，公共部门人力资源培训，公共部门人员绩效管理，公共部门人员激励与薪酬制度，民俗街从“拆”到“改”的变迁等。