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跨组织边界视角下企业人力资源管理角色发展

📝 内容简介

本书基于对产业实践和既有理论的梳理，从跨组织边界视角分析企业人力资源管理职能业态演进逻辑，并在人力资源管理角色类别划分的基础上，诠释跨边界人力资源管理角色的形成与发展轨迹。