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超越绩效2.0—大规模组织变革的成功路线图—a proven approach to leading large-scale change
| 著者 | (美)斯科特·凯勒(Scott Keller)，(美)比尔·沙宁格(Bill Schaninger)著,施诺译 |
| ISBN | 9787111754749 |
| 中图分类 | F272.9 经济 |
| 学科分类 | 经济学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 机械工业出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2024 |
| 页码 | 18,294页 |
| 价格 | ¥99.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
9.9/10
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📝 内容简介
本书引入了“五个框架”来帮助领导者管理组织变革，通过平衡长期利益和短期利益、绩效水平与健康状况，突破变革的技术难点，帮助组织获得一种可以实现持续变革的能力，使其能够在不断变化和充满不确定性的外部环境中保持速度和灵活性，实现基业长青。
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