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组织行为学新进展
| 著者 | 施俊琦[等]编著 |
| ISBN | 9787030765994 |
| 中图分类 | C936 社会科学总论 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 科学出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2024 |
| 页码 | 464页 |
| 价格 | ¥298.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
9.7/10
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📝 内容简介
本书共十八章，内容包括：方法学上的新进展、主动性人格、核心自我评价、目标取向、组织支持感、领导成员交换、联结点模型和渗透模型、辱虐式管理、自我效能与目标设定的动态模型、情绪劳动、员工退休的转变和调整等。
🏛️ 本馆馆藏信息
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