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面试的科学
| 著者 | (美)安娜·帕帕莉亚(Anna Papalia)著,姚琼工作室译 |
| ISBN | 9787573918444 |
| 中图分类 | C913.2 社会科学总论 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 浙江科学技术出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2025 |
| 页码 | 25,281页 |
| 价格 | ¥99.90 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
8.1/10
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📝 内容简介
本书的核心观点在于每个人的面试风格都是独一无二的,它并非简单地由个人经历、种族或道德水平决定,而是深深根植于个体的性格特质中。书中提出的四种基本面试风格——魅力型、挑战型、审视型与和谐型,如同一面镜子,让读者得以窥见自己在面试这一特定情境下的真实面貌。
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