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人力资源与行政管理

📝 内容简介

本书共八章, 内容包括: 用人力资源管理方式开展行政管理工作, 行政管理部门的定位、核心职能和价值, 行政管理部门如何定岗定编, 行政管理岗位的面试, 行政管理序列的薪酬体系, 行政管理的绩效管理, 任职资格体系到底如何制定、如何运用, 行政管理相关的业务流程。