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数字经济时代的人力资源战略研究

📝 内容简介

本书涵盖了人力资源管理的基础理论、人才获取与选拔、培训与发展、绩效管理、风险管理、政策法规、科技应用及员工关系管理等关键领域。每章内容紧密相连，逻辑清晰，旨在提供一个系统化的视角。