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职场父权—被规训的她与他
| 著者 | (英)科迪莉亚·法恩(Cordelia Fine)著,梁颂宇译 |
| ISBN | 9787308268257 |
| 中图分类 | C912.11 社会科学总论 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 浙江大学出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2025 |
| 页码 | 11,335页 |
| 价格 | ¥69.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
8.2/10
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📝 内容简介
本书作者科迪莉亚·法恩结合了社会学、生物学、心理学等方向的理论与数据,揭示了父权制体系下形成职场分工的社会过程,以及这种分工造成的伤害、低效与不公,并提出了合理工作时长、重塑职场身份、警惕标签等有效的举措。这是一本帮助女性与男性重获自由的指南,也是一本为职场平等指明方向的书。
🏛️ 本馆馆藏信息
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