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公共部门人力资源管理—理论与实践—theory and practice
| 著者 | 梅继霞，张远凤编著 |
| ISBN | 9787301366813 |
| 中图分类 | D035.2 政治、法律 |
| 学科分类 | 法学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 北京大学出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2025.09 |
| 页码 | 437页 |
| 价格 | ¥79.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
8.9/10
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📝 内容简介
本书将人力资源管理理论融入公共部门，搭建公共部门人力资源管理框架体系，进而阐释公共部门职位分类、胜任力管理、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理与设计、激励薪酬与福利、人员培训管理、职业生涯管理、人员流动管理等职能模块的原理、技术与方法，并聚焦公共部门人力资源管理中最具代表性的部分——公务员选人、用人、育人、留人具体内容。
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