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人力资源管理专业技能实训教程

📝 内容简介

本书共设8个专项训练模块，涵盖人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理和劳动关系管理等人力资源管理核心领域。